Es ist ein aus dem ESF+ gefördertes Projekt, um den Berufseinstieg von Frauen zu erleichtern & zu unterstützen.

Hierbei darfst du von kostenlosen Workshops, von den Netzwerken innerhalb/außerhalb des Projektes &  von der Unterstützung/Zusammenarbeit eines ausgewählten Mentors/einer ausgewählten Mentorin profitieren. Den/die Mentor*in suchst du dir aus und bekommst einen Einblick in deinen möglichen Arbeitsbereich.

 Am Ende des erfolgreichen Durchgangs erfolgt eine Abschlussfeier und die Übergabe eines Zertifikats.

1. Matchingphase: Die Suche nach einem passende*n Mentor*in. Diese Suche beginnt nach unserem Erstgespräch im Januar. Die Mentor*innen stammen aus ganz unterschiedlichen Unternehmen, Institutionen oder Einrichtungen.

2. Tandemphase: Mentee und Mentor*in gehen in den persönlichen Austausch. Parallel beginnt die Workshop Phase für die Mentees. Teil dessen sind auch immer zwei Netzwerkveranstaltungen, zu welchen auch die Mentor*innen eingeladen sind.

3. Abschlussphase: Reflexion der letzten 10 Monate Mentoring auf einer feierlichen Abschlussveranstaltung. Am Ende folgt die Überreichung der Zertifikate.

Aus den persönlichen Gesprächen kristallisiert sich heraus, welchen Mentor/ welche Mentorin die Bewerberin präferiert. Wir orientieren uns nach deren Wünschen, Interessen und Vorstellungen. Die Bildung des Tandems von Mentee und Mentor*in erfolgt in einem persönlichen Erstgespräch mit der Koordinatorin.

Bei Problemen ist die Koordinatorin die erste Ansprechpartnerin. Wir arbeiten lösungsorientiert und wollen dass, die Mentee als auch die Mentor*innen voneinander profitieren und lernen können. Dafür ist eine positive Atmosphäre ausschlaggebend.

• ca. 1 Treffen alle 2-3  Monate mit Mentor*in (persönlich / digital)
• ca. 1 Ganztagsworkshop/Monat (März-Juni & Sept.-Dez.)
• ca. 2 Menteetreffen in einer lockeren Atmosphäre innerhalb der 12 Monate